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취직 준비

2026 4월, 서류의 목적을 다시 바로 잡다(feat. 회사에 기여점)

by yj-data 2026. 4. 30.

목차


    서류의 목적

    내가 새로 알게 된 것이 있다. 회사 지원 서류를 볼때, 면접관이 알고 싶어하는 포인트는

    내가 회사의 문제를 이해하는지, 그걸 해결하는데 기여할 수 있는 사람인지

     

    보고싶어 한다는 것. 최근 취준 경험들을 비추어봤을때 수긍이 가는 내용이다. 아니 분명 몇달전에도 서류 쓰기전에 면접관이 알고싶어하는 포인트를 알아보고 썼었는데.. 왜인지 이 내용이 아니었던 것 같은데 어쨌든 다시 서류를 작성할 시간이다!

     

    서류 작성 전, 위 포인트에 맞게 스스로 대답해야 할 질문이 좀 있었다.

     

    먼저 답해야 할 질문

    • 무슨 직무를 몇년차로 지원할것인가 / 직무 몇개를 대상으로 서류를 넣을 것인가
      • 사업기획 경력직이 왜 데이터를 배웠는가
      • 왜 각 직무로 지원하는가
      • 10년뒤 커리어 패스는 어떻게 보고있는가
      • 왜 사업기획자가 데이터분석가가 되려고 하는가
    • 회사에 기여할 수 있는 방법을 어떻게 서류에 녹일것인가
    • 자소서와 포폴로 보여줘야 하는 것은 구체적으로 무엇인가
    • 경력기술서 톤도 바꿔야하는가, 그렇다면 어떻게 바꿔야 할 것인가
    • 왜 직전 회사를 퇴사했는가

    답변

    1. 직무

    지원할 직무 연차 서류 리라이팅 필요 수준 강조점 Why? 10년뒤 커리어 패스
    PA/DA 신입~2년 조금만 수정 분석 역량(분석 사례, 툴, 활용 모델링 능력) 강조 -왜 사업기획자가 데이터분석가가 되려고 하는가 Senior PA
    제품의 문제를 전문적으로 진단할 수 있는 사람
    BA 2~3년 다시 작성 경력+데이터 -> 분석가 관점에서 작성 -BA로 지원하는 이유
    -BA 경력이 없는데 BA 경력직으로 지원한 이유
    Senior BA
    비지니스 문제를 데이터로 바라보는 사람
    사업기획(+데이터) 6년차 다시 작성 경력 + 데이터 -> 사업기획 관점에서 작성 -사업기획 경력직이 왜 데이터를 배웠는가 사업분석&전략 전문가 (경영기획 전문가, 근데 전략기획 일부를 곁들인)
    • PA/DA
      • 왜 사업기획자가 데이터분석가가 되려고 하는가
        • 사업기획을 하면서 늘 '고객이 있는곳에 답이있다'라고 생각했습니다. 데이터를 배우면서 데이터로 직접 제품을 깊이 파고들어 유저의 패턴을 파악하고 제품 개선에 직접 참여할 수 있는 역할이 있고, 그 역할을 product analyst가 한다는 것을 알게 되었습니다. 이 역할을 더 깊이있고 전문적으로 하고 싶어 프로덕트 데이터 분석가로 전향을 희망하게 되었습니다.
    • BA
      • BA로 지원하는 이유
        • 사업기획을 하며 데이터를 기반으로 전략을 수립하고 의사결정을 지원해왔습니다. 이 경험을 확장해, 사업기획에 비해 더 전문적으로 데이터를 다루고, 데이터 기반 의사결정을 직접적으로 지원하는 비지니스 분석가가 되고 싶어 지원했습니다.
      • BA 경력이 없는데 BA 경력직으로 지원한 이유
        • 만 6년간 사업기획을 하며, 문제를 정의하고 사업 데이터를 기반으로 문제를 해결해왔습니다. 데이터 프로젝트를 하며 데이터에 대한 이해와 툴 활용법은 물론이고, A/B테스트 설계와 로그데이터 파악까지 경험했습니다. 이 경험을 기반으로 BA 경력직에 준하는 업무를 할 수 있을 것이라 판단해 지원했습니다.
    • 사업기획(+데이터)
      • 사업기획 경력직이 왜 데이터를 배웠는가
        • 데이터 역량은 두가지 이유로 기르게 되었습니다. 첫째, 회사의 자산인 데이터를 활용해 사업기획을 할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 둘째, 기획서 제안시 탄탄한 근거를 제안하고, 제안이 실행되었을 시 성공과 실패 또한 수치적으로 해석할 수 있기 때문입니다. 더 나은 기획자가 되기 위해 데이터를 배웠습니다. 

    2. 기여점은 자소서에 작성하자 + 자소서 템플릿 만들기

    • 일주일에 5개 지원한다고 하면, 1~2개만 자소서를 쓸 예정이다.
    • 자소서의 기본 원칙은 톤을 읽기 쉽게 + 진정성 있게. 또한 이 회사에 대한 관심을 보여주고, 가능하다면 이 회사가 맞닥뜨릴만한 문제나 기회에 대해 내가 도움이 되는 인재라고 어필한다.
    • 자소서는 2개 파트로 이루어진다.(자유형식의 경우)
      • 지원동기 및 자기소개: 진정성 어필 필요.
      • 역량: 즉시투입력 어필(나의 역량/강점과 직무와의 연결성을 제시)
      • (파트를 더 추가한다면, 협업 경험(협업시 어려웠던 경험을 제시하고 어떻게 헤쳐나갔는지), 그리고 입사후 포부(구체적인 기여점과 나의 10년뒤 미래상))

    3. 포폴

    • 사업기획의 경우: 데이터 분량 줄이고 사업 기획 관련된 내용을 넣자. 내 경력과 관련된 내용과, 직접 특정 회사를 사업분석 한 결과도 추가할 예정.
    • BA: 데이터 강조를 하되 사업기획 내용도 넣을 것. 구체적인 방안은 고민중.
    • PA/DA: 내용은 지금 그대로 제출하고, 순서와 각 프로젝트 별 핵심 키워드만 앞단에 추가할 예정. 특정 회사 사업분석 내용은 추가할지 고민중. 

    4. 경력기술서

    • 톤 바꿔야함.
    • 사업기획(+데이터)의 경우: 사업기획자로 어떤 문제를 해결했는지,를 설명하자
    • (그리고 그 경험이 데이터 분석에도 어떻게 적용될지 보여줄 수 있으면 best)

    5. 직전 회사 퇴사 이유

    • 회사의 방향전환에 따른 내 역할 축소 + 데이터 기반 의사결정 역량 향상